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      鋁合金門窗廠家提升利潤從內部抓起

      文章出處:http://www.www.llcrane.com 發表時間:2019-6-3?作者:EEHE億合門窗人氣:
             鋁合金門窗行業發展壓力越來越大,如今物價上漲得厲害,加上行業競爭日趨白熱化狀態,這給鋁合金門窗廠家在走可持續發展道路上造成不少壓力。為進一步侵占市場份額,鋁合金門窗廠家都在打價格戰去薄利多銷鋁合金門窗產品。導致廠家利潤越來越低,鋁合金門窗廠家想要獲取長期穩定利潤,就要從廠家內部抓起。

             鋁合金門窗廠家第一步就是要加強人員管理,廠家擁有優秀的團隊才能對抗鋁合金門窗行業帶來的挑戰。如果團隊像一盤散沙隨時會被擊敗得支離破碎。鋁合金門窗廠家常出現員工和稀泥的工作狀態,都在混日子事不關己高高掛起狀態,生產技術工偷懶拖慢生產進度,招商業務員不愿意出去跑業務等情況,相當于鋁合金門窗廠家養一群無用之徒,這樣不僅給不了廠家帶來經濟利潤,還會損耗廠家利益,所以鋁合金門窗廠家要緊抓內部人員管理,培養高素質和高效率的員工,才能為廠家創造豐厚的利益。


             鋁合金門窗廠家第二步就是完善服務制度,在這個以服務為主的消費者時代,即使你鋁合金門窗產品質量再好,功能技術再怎么高端,如果服務做不好,也無法帶動產品的銷售量來提高廠家利潤率。員工怕攬責任,每當有消費者打電話尋求服務的時候,都會回答不清不楚,或者是推卸責任,導致企業客戶因為服務不周到而不斷流失,所以企業營業額和利潤下滑是必然的,鋁合金門窗廠家完善服務體系是非常重要,提升每位員工的專業知識和服務態度,獲取消費者的認可。
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